Comprar Somente a Apostila do Curso eSocial (Arquivo PDF)

Comprar Somente a Apostila do Curso eSocial (Arquivo PDF)

Compra Via Sympla / PagSeguro

INFORMAÇÕES
Apostila para Download | Não é necessário fazer o curso para comprar a apostila

Descrição

A partir de 2019, a utilização do eSocial se torna obrigatório para todas as empresas e com isso algumas mudanças na rotina dos Profissionais de RH serão necessárias. Entenda o eSocial, para que serve e qual a sua importância.
O eSocial tem por objeto, informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras informações previdenciárias e fiscais previstas na lei n° 8.212, de 1991.
A Primer Treinamento e Desenvolvimento ministra cursos com foco em eSocial constantemente em sua sede. Agora, com o intuito de facilitar o acesso ao conteúdo apresentado, tivemos a iniciativa de conceder a apostila completa, por um valor simbólico, para as pessoas que não possuem disponibilidade em participar do curso.
A apostila “eSocial: com base no Manual de Orientações 2.4” é disponibilizada em forma de PDF e apresenta o sistema de registro do Governo Federal, como ele funciona e o que muda nos processos das empresas a partir de sua implementação.
Fornecemos gratuitamente a apostila para todos os participantes do curso, então se você pretende fazer o curso, não é necessário comprar a apostila separadamente.

Conteúdo:

1. Cronograma de Implantação
2. Conceito do eSocial
3. Objetivos
4. Identificadores
5. Transmissão dos arquivos
6. Obrigações acessórias que serão substituídas por leiautes específicos
7. Eventos Trabalhistas – RET
8. Cadastramento de Eventos Inicias e Tabelas
9. Eventos não periódicos
10. Eventos Periódicos
11. Retificação e Alterações
12. Tabelas Internas do Sistema
13. Módulo das Reclamatórias Trabalhistas ainda não divulgado pelo TST
14. Impacto nas empresa
15. Possibilidade de simulação na área de testes
16. Legislação

Primer Treinamento e Desenvolvimento. Com as orientações certas, você e sua empresa podem ir ainda mais longe.

Oferecemos a qualificação do quadro de colaboradores e melhoria nos processos de gestão em sua empresa, trazendo experiência de profissionais renomados no mercado.

PALESTRANTE

Márcia Adriana Steidl Ribeiro

Vivência de 30 anos na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Habilidade em trabalhar e liderar equipes. Amplo conhecimento na Área de Recursos Humanos: Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Integração Contábil e Financeira, PLR, e-Social, Justiça do Traballho, Avaliação de Desempenho, Segurança e Medicina do Trabalho, Treinamento e Recrutamento e Seleção. Professora do SENAC por 3 anos nas áreas de Pessoal e Desenvolvimento de Lideranças. Formação Acadêmica em Gestão de Recursos Humanos. Pós Graduação em Gestão Empresarial, Programa de Desenvolvimento de Dirigentes da Fundação Dom Cabral e Programa de Desenvolvimentos de Líderes do CENEX. Trabalho voluntário no Centro Social Marista Mario Quintana de Gravataí.

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